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某企业2012HR经理招聘面试技巧培训资(253页)

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admin 发表于 2012-8-17 09:07:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
21世纪什么最贵?人才!某企业2012HR经理招聘面试技巧培训资料,2012招聘面试技巧,人力资源部内部培训资料!

企业发展对人力资源的要求是不断的补充和吸引企业所需要的“人才”,HR招聘要解决的两个问题:
1.什么是企业发展的需要
2.什么是人才

企业HR招聘策略:
1.要明确所进行的招聘是以“人”为中心还是以“工作”为中心
2.要明确在招聘中,是“工作经验”优先还是“整体素质”优先
3.要明确是忠于“企业”的人才优先还是忠于“职业”的人才优先
4.明确招聘的目的是填补职位“空缺”还是考虑企业“未来发展”
5.明确内部“晋升”优先还是外部“吸引”优先

某企业2012HR经理招聘面试技巧培训资料(253页)!企业HR你需要拥有!


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一线希望 发表于 2012-8-23 13:13:43 | 显示全部楼层
555555555555555555555555555555
天涯绝尘 发表于 2012-8-24 10:01:53 | 显示全部楼层
进来学习学习
jolin姣丽 发表于 2012-8-24 14:22:02 | 显示全部楼层
学习学习
Aaron 发表于 2012-9-7 11:56:21 | 显示全部楼层
谢谢分享
HRyuer 发表于 2012-9-29 09:43:51 | 显示全部楼层
253页,看样子应该比较全面,拜读一下
古月 发表于 2012-10-12 10:01:48 | 显示全部楼层
共同进步
古月 发表于 2012-10-12 10:03:05 | 显示全部楼层
共同进步!
ding7965 发表于 2012-10-12 12:08:51 | 显示全部楼层
这个,下来看看
Cindy 发表于 2012-10-21 22:22:46 | 显示全部楼层
好东西,多谢分享

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