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与高端人才交往应注意哪些?

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Lily-vipyoucai 发表于 2015-12-14 19:20:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
别犯这些错误:
第一,问题可以不复杂,但别愚蠢——假设你不确定是否愚蠢,你可以说“我觉得问这
问题有点愚蠢,但我真的有些弄不明白……”,坦诚更能为你加分。
第二,问题永远要对方做选择题,别让对方做问答题。这个道理可参见我05年的日志:“金字塔原理和电梯原则”,但你可以在对方回答了“对”或“不对”之后,继续探讨,“为什么你会觉得我这个做法欠妥呢?”。
第三,展示询问的诚意并给于反馈。虽然主动找个小问题去询问对方无伤大雅,但彼此时间宝贵,更别假装在听,聪明人永远比你想象中聪明。你一定要认真聆听,仔细听取建议,如果有不同看法要与对方讨论,更重要的,在下一次遇见时要反馈:“感谢你上次给我的建议,我回去之后照做了,结果是(成功,或失败)……”。
越是优秀的人,越注重承诺,你的提问也是给于对方了一个潜在的反馈“承诺”。假设别人发现给你建议白费心机,那么要让他再次予以帮助就困难了。
友才网-领先的高端人才招聘平台(www.vipyoucai.com

吉尔菲奥 发表于 2017-2-21 17:49:45 | 显示全部楼层
其实与高端人才交往,最重要的一点就是细节,注意细节!
anngee 发表于 2017-4-11 14:47:55 | 显示全部楼层
十分受教啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
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HARPER 发表于 2017-11-1 09:32:38 | 显示全部楼层
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